DUERP – Evaluation des RPS

Le DUERP impose l’évaluation des risques psychosociaux. Mais comment s’y prendre ?

Suivant votre besoin, les ressources en présence en interne nous intervenons pour réaliser l’évaluation RPS de votre entreprise ou nous formons et accompagnons votre équipe de préventeurs pour qu’ils soient en mesure de le faire en autonomie.

Public

Entreprises souhaitant évaluer les RPS dans le cadre du DUERP.

Objectifs

• Identifier les enjeux actuels de votre entreprise et ses besoins en matière d’évaluation des RPS
• Définir l’approche méthodologie appropriée
• Poser les conditions sociales préalables
• Prévoir le cadre permettant d’implementer des améliorations des conditions de travail
• Définir les indicateurs à suivre et leur mise en place
• Effectuer effectivement l’évaluation des RPS dans votre entreprise, en autonomie ou avec notre aide, ou en nous la confiant.

Méthodologie

Méthodologie INRS basée sur les facteurs de risques de Gollac.

Approche indiviudelle ou collective suivant la méthode pertiente pour votre entreprise.

Outils

– Faire le Point – INRS

– Evaluation des RPS – INRS

– Baromètre individuel RPS et QVCT validé par l’université Paris V

Intervenants

Intervenant en RPS formé à l’INRS et à l’IFQVT