L’Institut français pour l’amélioration de la Qualité de Vie et des conditions de Travail – IFQVT est une organisation indépendante.

Les origines de l’IFQVT

L’IFQVT est la filiale française de l’Institut Luxembourgeois de la Qualité de Vie au Travail (société d’impact sociétale sans but lucratif agréée par le Ministère du Travail, de l’emploi et de l’économie sociale et solidaire). Notre institut est né d’une initiative de co-création dans le domaine de la prévention et de la gestion des risques psychosociaux (RPS), mise en place grâce à l’expertise bénévole de différents experts de la prévention des RPS, des TMS, et des risques professionnels et de APGS asbl – l’association de prévention et gestion du stress chronique pour le Luxembourg et la Grande Région (France, Luxembourg, Belgique, Allemagne).

Cette initiative systémique by design et collaborative est lauréat du Prix Etika 2017 et soutenue depuis son origine en 2016 par la fondation Tremplin sous l’égide de la Fondation du Luxembourg.

La reconnaissance de la démarche de Qualité de Vie au Travail de l’IFQVT

• La démarche de Qualité de Vie au Travail proposée par l’IFQVT répond aux principes définis dans les directives et normes internationales (OIT, Lignes Directrices sur la santé mentale au travail OMS 2022, OHSA-EU sur les Risques psychosociaux et la qualité de vie, ISO 45001/3 sur les SST et RPS) et nationales (loi française QVCT n° 2021-1018 du 2 août 2021 renforçant la prévention en santé au travail est applicable au 31 mars 2022 et article L2242-17 du code du travail) ainsi qu’aux exigences du pilier social des labels RSE français, et européen.
• La démarche proposée par l’IFQVT s’est vue décerner le Prix national Sécurité et Santé au travail dans l’un des pays où notre institut oeuvre : au Luxembourg, dans la catégorie « Agents multiplicateurs » en 2020 par les
  • Ministère de la santé,
  • Ministère de la sécurité sociale,
  • Ministère de l’emploi et de l’économie sociale et solidaire.

Ce prix organisé par l’Inspection du travail ITM, l’Institut de développement durable INDR, la Direction de la Santé du Ministère de la santé, l’AAA, l’UEL, récompense les initiatives innovantes dans le domaine de la Santé et Sécurité au Travail qui favorisent un effort commun de tous les acteurs dans l’entreprise, et des impacts durables

L’engagement dans l’économie socialement responsable

Engagée dans le mouvement national de responsabilité sociale des entreprises, insufflé notamment par le ministère du travail et de l’économie sociale et solidaire, la Directive Européenne sur la RSE, la démarche de Qualité de Vie au Travail de l’IFQVT accompagne concrètement les entreprises en France, au Luxembourg et en Afrique dans la mise en œuvre opérationnelle des principes préconisés.

L’IFQVT est labellisé « Entreprise socialement Responsable » (Label ESR et Responsablity Europe)

Ainsi les entreprises engagées dans une démarche QVCT de l’IFQVT

• répondent aux exigences de la loi française sur la QVCT
• répondent aux exigences du pilier social des labels RSE nationaux et européens,
• répondent aux prérequis pour se préparer à la norme ISO 45001/3 en matière de santé et sécurité au travail

Notre institut est dirigé par Patrick BOZIER, ancien responsable de formation à l’INRS, IPRP. Toute notre équipe est formée à la QVCT, à la prévention des risques psychosociaux et santé mentale au travail, prévention des risques liés à l’activité physique (notamment TMS) avec un minimum de 300h de formation interne et 2 ans de mentoring.

Nous travaillons également avec un réseau de consultants formateurs partenaires partout en France, au Luxembourg (ILQVT), en Suisse (Swiss QVT) et en Afrique. Ils sont tous formés à notre méthodologie et utilisent des outils ingénériés par notre institut.